ООО "Консалтинг СПб"
Кадровое делопроизводство (КДП) - (906) 248-35-35,
по остальным вопросам (906) 246-75-75, ф.(812) 342-67-72
  Цены Контакты  
Навигация
Главная
КДП
Охрана труда
Электрохозяйство
Экология
Цены
Контакты
Добро пожаловать на наш сайт

 

Мы рады приветствовать Вас на нашем сайте!

Если Ваша компания уже существует на рынке какое-то время, и Вы не уверены, что все документы оформлялись в соответствии с законодательством, если у Вас не хватало времени и человеческих ресурсов для правильного оформления, или вы только создаете фирму и Вам нужно профессионально разработать и внедрить необходимую документацию, тогда наши услуги для Вас.

Наша компания специализируется на оказании организациям услуг в области кадрового делопроизводства, охраны труда, электрохозяйства, охраны окружающей среды. По вашему желанию мы проведем аудит состояния имеющейся на вашем предприятии документации с полным отчетом по ее состоянию, по результатам проверки предоставим рекомендации по обязательным корректировкам, рекомендуем план дальнейшей работы. Поможем в профессиональном оформлении необходимого пакета документов, возьмем на себя постоянное сопровождение предприятия.

Все услуги оказываются с выездом специалиста компании на предприятие клиента, а в случаях, не требующих выезда, могут быть оказаны и удаленно с обменом информацией и документами через средства коммуникации и курьеров. Услуги могут оказываться как по отдельным направлениям, так и комплексно, при этом действуют скидки на выполнение работ.

У нас работают опытные специалисты с высшим образованием и получившие не только теоретическую подготовку, но и имеющие за плечами достаточный опыт практической работы на предприятиях. Кроме того наши сотрудники постоянно проходят курсы по повышению квалификации, посещают различные семинары и мероприятия, что позволяет им быть всегда в курсе последних изменений в законодательстве.

Кому это может быть необходимо:

  • Компаниям, которым экономически не выгодно иметь в штате нескольких сотрудников, выполняющих отдельные обязанности.
  • Компаниям, в которых ведением документации занимаются лица, не имеющие соответствующего образования и опыта работы.
  • Компаниям, которые открываются в ближайшее время, и им требуется разработка необходимых для построения эффективной работы с персоналом внутренних локальных нормативных актов.
  • Для чего необходимо иметь правильно оформленную документацию и постоянно вести с ней работу:

  • В случае проверки надзорными органами вам не предъявят претензии по неправильному оформлению и ведению документации, а также необходимой отчетности, к вам не смогут применить штрафные санкции.
  • В случае трудовых споров с работником вы можете документально подтвердить вашу позицию.
  • При несчастном случае правильное оформление и ведение документации поможет вам избежать необоснованных претензий со стороны работника и надзорных организаций.

  • Локальные нормативные акты - документы, разрабатываемые для регламентации трудовых отношений в данной организации и установления работодателем условий труда в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором и соглашениями. Локальные нормативные акты следует разработать до приема на работу сотрудников для создания организационно-правовой базы будущих трудовых отношений.

    Документация по личному составу - документы, создаваемые в процессе выполнения кадровой службой своих обязанностей по документированию работы с персоналом. Наличие трудовых отношений предполагает соблюдение работодателем действующего трудового законодательства.

     

     

     
     
    ООО "Консалтинг СПб"
    г. Санкт-Петербург,
    пр. Авиаконструкторов, д. 3, к. 2
    E-mail: mail@consspb.ru